同心圓的部落格

今天上人際互動團體
蟹老闆先問大家要如何和人聊天找話題
很多人都說會問別人的興趣嗜好
如果有共同點的話
可以更進一步瞭解彼此
進而成為朋友
隨後蟹老闆讓大家猜拳分組
並且分給各組一張圖畫紙
要大家自己分配要畫人體的哪一部份
結果大家畫出來的人不是比例不好
就是奇形怪狀
讓大家都哈哈大笑
結果蟹老闆又發給大家第二張圖畫紙
這次規定要每一組先討論五分鐘
結果二組不約而同地想畫山水畫
經由個別組員討論後
大家分配好要畫的東西與位置
這次所呈現出來的東西
比第一次沒經討論所畫出來的東西好看太多啦
大家都非常滿意這次的結果
後來蟹老闆帶領大家討論其中差異
發現和他人合作比較需要互相溝通
包容禮讓妥協詢問別人的意見和說出自己的意見等等重點
才能讓大家有一起參與到的感覺
並且彼此感到非常愉快
這樣的分工合作是一個團體必須要努力的部分
因為就像小怡說的
團結力量大
只有透過彼此互相瞭解的過程
所完成的事才會讓每個參與者滿意不是嗎