在同心圓裡
有些人的功能比較好一些
有些人的功能還有成長的空間
但是當大家是團隊時
等待與相互扶持便是團隊成員重要的功課
昨天去菜市場的伙伴們
回來同心圓後便有個想法
希望可以把他們二位生手搭配二位熟手
一對一的搭配與學習
這樣除了可以觀摩其他人的銷售技巧
也可以提昇自己的信心
當這樣的議題進到團隊後便會面臨一些挑戰
有些人會認為既然自己可以做得來為什麼還要跟別人搭檔呢?!
有些人會認為自己已經習慣跟固定的人搭檔了!
這樣輪來輪去會有種不安定的感覺
也有些人覺得應該讓新的伙伴去闖一闖

蟹老闆要手工皂組先內部討論看看
究竟我們去擺攤去賣手工皂的目的是什麼?
當團隊裡有人跑得快有人跑得慢
要怎樣做才是團隊合作的精神
跑得快的人放慢腳步
跑得慢的人鼓勵一下加點速度
要好大家一起好
因為每個人都是同心圓的一份子
我們自然而然也不會拋棄任何一位伙伴
這也是同心圓的精神

在下午在職訓練時
這樣的團隊把中餐組給納進來
只見左手香葉片在中餐組的伙伴熟練動作下
迅速的完成了
手工皂組的伙伴們熟練的開瓦斯、攪拌、測量到倒模
一同完成了最完美的左手香手工皂
這才是同心圓的精神
團隊合作才能夠突破困境

arrow
arrow
    全站熱搜

    同心圓的部落格 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()