這陣子大家應該都有感覺到同心圓越來越不一樣了
不一樣在哪裡好像又說不出來
![](http://l.yimg.com/e/serv/blog/smiley/msn/omg_smile.gif)
大家默契越來越好 情感越來越深 關心越來越自在
好像長出了新的樣子
![](http://l.yimg.com/e/serv/blog/smiley/msn/thumbs_up.gif)
當然每天相處在一起 總是會有磨擦
因為熟悉 大家直接表達出自己的想法和脾氣
昨天小怡和阿原就為了彼此的口氣和態度感到不爽
想要請工作人員評評理
當我們坐下來好好談的時候發現
小怡認為阿原在口氣上太過大小聲 道歉又沒誠意
但上禮拜她對阿興也有相同的表現 讓阿興感到害怕 不敢進廚房
而阿原則認為廚房有時會遇到人手不夠的問題
小怡卻因為主廚助廚的角色不願意協助
小怡也有話要說 認為阿原有自己的助廚怎麼又找她
她也有自己的主廚要幫忙 分身乏術阿
阿原又說他的助廚遇到狀況不好時候怎麼辦呢
小怡回說 那可以拉著手帶著他一起做阿...
大家是不是看得頭昏眼花了!!
![](http://l.yimg.com/e/serv/blog/smiley/msn/y21.gif)
兩個人就這樣一來一往的陳述各自的想法
大家的想法並沒有對錯之分卻各持己見
今天我們也趁著人際溝通團體好好討論團隊合作這件事
我們利用分組的方式(餐飲組和手工皂組)進行"畫臉你我他"
由兩個指導者由口說的方式帶一個主畫人完成一張臉
主畫人則要矇住眼睛只能用聽的來完成
考驗大家平常是否有默契喔!!
![](http://l.yimg.com/e/serv/blog/smiley/msn/y19.gif)
活動結束後,蟹老闆要大家從過程中獲得的心得
一起丟出團隊合作的條件,像是~
*調整對彼此的標準
*要相互信任.溝通.鼓勵和包容
*讓每個人都有表現的機會
*透過練習和討論培養默契
最後,還要*能不計較
![](http://l.yimg.com/e/serv/blog/smiley/msn/heart.gif)
這些當然不能紙上談兵,接下來就看夥伴能不能實踐在生活中囉!
![](http://l.yimg.com/e/serv/blog/smiley/msn/y25.gif)
全站熱搜