今天下午是年後的第一次人際團體
或許是還帶著年假的氣氛,也或許是又看見許久不見的夥伴感到開心
每個人都顯的相當的輕鬆~
距離上一次的活動已經是兩週以前的事囉!
大家還記得這陣子團體玩了些甚麼嗎?
上次透過疊疊樂引導夥伴體驗合作的重要性
今天一樣是繞著合作的議題轉~來玩玩不一樣的東西吧!
活動內容很簡單,三個人一組,主持人會把題目秀給大家看
譬如:最長的/最短的/最多的...等等
但是答案不知道是甚麼部份
每一組必須推派其中一位成員做代表
透過組內的討論和合作,一起完成這個任務喔!
題目變化多端阿!
第一題先讓大家小試身手
"最小的"-答案是"鞋子的尺寸"
唯一被派出來的女生-小怡那組,立刻就獲得一分!
直呼好幸運~~
再來看看有甚麼有趣的題目呢?
"最多的-衣服的顏色"
"最長的-眉毛"
"最多的-笑起來露出牙齒的數目""
"最多的-身上的配件"...等
夥伴們在看到答案的那一瞬間,都露出了驚訝的表情
"我剛剛就說可能是這個"
"早知道就派我出去"
聽到有人這樣說著
討論過程中,每一組分享選擇組員的方式
有些組別會先預想題目是甚麼
再選擇較有可能的成員出來
有些組別,則是用輪流的方式請成員出來
有些組別在過程中激動的辯論自己的想法,但最後還是只能派出一位成員出來阿!
原來每個組別都用不一樣方式討論出結果喔!
阿能大哥分享說在討論時遇到跟自己意見不同的聲音時,要尊重對方的意思,有時會採取妥協的方式
阿南大哥說要勇於在團體內發表自己的意見
小恩則是覺得別人說的好像比較對的感覺而決定
大家在討論時,會表現出自己的特質
合作本身就是透過每個人的付出來完成目標
當然,過程中難免會有衝突產生
這時候你會做甚麼選擇呢?
在中心偶爾會發生手工皂顏色落差,或是中餐出菜時間較晚
因為是同一組完成的,所以不能說是個別成員的錯
要由大家一起承擔錯誤,並討論如何修正,讓下一次會更好
重要的是,在過程中,夥伴們願不願意成為彼此的肩膀來完成任務
還是成為扯後腿的人..讓團體無法進步
透過這次活動,除了複習了先前的溝通技巧.合作的精神
我們很樂見每個人享受團體的過程,共同度過了一個愉快的午後喔!
或許是還帶著年假的氣氛,也或許是又看見許久不見的夥伴感到開心
每個人都顯的相當的輕鬆~
距離上一次的活動已經是兩週以前的事囉!
大家還記得這陣子團體玩了些甚麼嗎?
上次透過疊疊樂引導夥伴體驗合作的重要性
今天一樣是繞著合作的議題轉~來玩玩不一樣的東西吧!
活動內容很簡單,三個人一組,主持人會把題目秀給大家看
譬如:最長的/最短的/最多的...等等
但是答案不知道是甚麼部份
每一組必須推派其中一位成員做代表
透過組內的討論和合作,一起完成這個任務喔!
題目變化多端阿!
第一題先讓大家小試身手
"最小的"-答案是"鞋子的尺寸"
唯一被派出來的女生-小怡那組,立刻就獲得一分!
直呼好幸運~~
再來看看有甚麼有趣的題目呢?
"最多的-衣服的顏色"
"最長的-眉毛"
"最多的-笑起來露出牙齒的數目""
"最多的-身上的配件"...等
夥伴們在看到答案的那一瞬間,都露出了驚訝的表情
"我剛剛就說可能是這個"
"早知道就派我出去"
聽到有人這樣說著
討論過程中,每一組分享選擇組員的方式
有些組別會先預想題目是甚麼
再選擇較有可能的成員出來
有些組別,則是用輪流的方式請成員出來
有些組別在過程中激動的辯論自己的想法,但最後還是只能派出一位成員出來阿!
原來每個組別都用不一樣方式討論出結果喔!
阿能大哥分享說在討論時遇到跟自己意見不同的聲音時,要尊重對方的意思,有時會採取妥協的方式
阿南大哥說要勇於在團體內發表自己的意見
小恩則是覺得別人說的好像比較對的感覺而決定
大家在討論時,會表現出自己的特質
合作本身就是透過每個人的付出來完成目標
當然,過程中難免會有衝突產生
這時候你會做甚麼選擇呢?
在中心偶爾會發生手工皂顏色落差,或是中餐出菜時間較晚
因為是同一組完成的,所以不能說是個別成員的錯
要由大家一起承擔錯誤,並討論如何修正,讓下一次會更好
重要的是,在過程中,夥伴們願不願意成為彼此的肩膀來完成任務
還是成為扯後腿的人..讓團體無法進步
透過這次活動,除了複習了先前的溝通技巧.合作的精神
我們很樂見每個人享受團體的過程,共同度過了一個愉快的午後喔!
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