中心裡的大家每天共同生活多至六小時
有時互動頻率與距離說不定比家人更甚
自然相對地發生衝突或摩擦的機會也高
但要如何去處理和因應
在在考驗著夥伴們的EQ與智慧

衝突與爭執
就像疾病一樣預防勝於治療
但預防疾病有時只要一劑疫苗就可以解決大部分
預防人際衝突反而沒想像中簡單
有時只是一件小事
只要一個不小心
馬上弄巧成拙變成大問題

其實人際互動中
適度與適量的衝突是無可避免也無須避免的
畢竟爭吵也是溝通的一種型式
藉由彼此高亢的情緒逼出一些平時說不出口的話
當然是有意義的話語,而不是辱罵或人身攻擊
但有意義的衝突能讓彼此更加深了解
不必要的爭執只會破壞人與人間的關係

至於何謂有必要呢?
簡單地說
與自己無關的事自然是不必要的
在中心時常可見有人為了別人的閒事
多口相助卻反而惹上一身腥
或者當別人提出事情討論時
便有人自己跳出來對號入座
辯個不亦樂乎甚越俎代庖(A:我要代替月亮主任來懲罰你!  B:你為什麼要代替你爹主任?)
儼然把別人的事都給當成了自己的
卻在不知不覺間讓自己變成
我為人人人人不為我之住海邊的好管閒事大雞婆的角色
不但讓別人無法親自面對與處理自己的事情
更間接製造出更多的麻煩與問題

當仁不讓是種美德
但卻不是任何時候都適用
多想三秒鐘
世界會更美好!!
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