團體到底是為了誰?

我們常常會打著「以案主為出發點」的口號設計團體

實則是領導者方便帶、想帶的團體

即使設計了需要的團體

但往往團體將使人現身

有時現身便打亂了團體的節奏

或是讓團體軸向偏移

甚至是干預

使團體不再以案主為出發

 

團體中的現身

是想閃也閃不掉的

只是有沒有意識到自己的行動與位置

當我們意識到

往往又是回到個人的生命課題

好比為了沉默而焦慮

害怕自己在團體中失功能

擔心團體中非預期的反應

諸如此類的議題經常縈繞在身上

 

面對自己的課題

我們該怎麼因應與面對?

但在談因應與面對前

是否有覺知又更是重要

 

團體工作

或者該說是人的工作

很多人都會說

助人其實是在助己

這是很真實、直接有時還會帶著一些痛的過程

看似向外的流動

實則是不斷往內挖的歷程

與人的互動最後都還是回到自己做反思與整理

反思與整理的過程常常會對自己有些驚覺

驚覺的過程我們很容易會產生許多的情緒

這時我們又必須花些時間陪伴自己

 

這些歷程

也許我們可以尋求他人的支持或回饋

但終將回歸到自己

該是自己的課題逃不掉

沒有人能幫我們走這趟路

更重要地是我們急不得

 

我們拎著屬於自己的課題

走者、晃著

會拎多久走多久沒有人知道

我們只能認真於每個當下

覺知自己的課題

好好的陪伴自己

 

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