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工作人員陪伴阿珍大姐坐公車已經二個月了
這二天,她突然提到想要自己搭乘公車試試
由於要轉二趟車
我們擔心她的愛心卡額度會不會不夠
於是盤算較近的里程是不是可以讓阿珍大姐使用悠遊卡
就可以省些錢,愛心卡的額度也足夠應付一個月的交通費
當我們開始跟阿珍說明這樣的方式
也陪著她一起去小7買悠遊卡準備好~
下班前五分鐘,阿珍大姐突然轉變心意
希望搭乘中心的交通車回家,而且也指定好工作人員開車
工作人員自然而然的接起了這樣的狀態
也沒有去質疑阿珍大姐的決定
保持這樣的狀態.....................
當今天,阿珍大姐可以自己提出來要買悠遊卡
自己要在大甲轉乘下一班公車
我們驚豔於阿珍大姐這樣的行動與表現
但就僅僅是這樣的陪伴
我們發覺原來當對方一時還反應不過來
還沒有辦法變換出新的行動方式時
工作者的課題需要敏感到對方的狀態
但未必需要急著馬上進行反應
就是陪伴和支持以及等待
相信時機成熟時,每一個人都會準備好迎接這樣的變動
在變動時保有一定的包容與彈性
去承接每一個人在社區中生活的過程~
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