今天下午上久違的人際團體

上次是因為碰到98/12/31所以大家改去清水圖書館

這次是跨完年後第一次上課

大家明顯少了浮動的氣氛

上課很專心聽課喔

這次上的是合作

蟹老闆先把大家三人分成一組

再發給每一組一張空白紙

請每一組畫出一個人

每個人要負責頭部、軀幹或四肢的部分

小茵那一組大家溝通的次數比較多

所以畫出來的人也比較"正常"

小怡那一組溝通次數是三組之間

畫出來的人就有一點頭大身小

小融這一組幾乎沒甚麼溝通

所以簡直就是亂畫一通慘不忍睹

大家欣賞完彼此的畫後

蟹老闆告訴大家合作和關係的深淺、彼此熟悉的程度和默契有關

而關係的深淺需要靠溝通

也就是說當進入一個新環境時

一方面要完成工作

一方面也要藉著溝通來了解工作夥伴的想法

有了知覺到對方的前提後

合作完成一件任務才有可能做得比較好

就像大家來到同心圓這個大家庭一樣

剛開始時一定是讓大家熟悉這個環境

再藉由彼此合作完成一件產品或任務來促進彼此的溝通與了解

工作是目的也是彼此合作的媒介

藉由認知到他人的存在

到頻繁接觸所需要的溝通

了解彼此的想法與做法

大家合作起來才有加乘的效果

不過當關係過深變成依賴之後

工作效率反而會變差

這是因為依賴彼此成為習慣後

反而會對自己原本會的技巧或功能生疏導致反效果

所以如何拿捏關係與工作之間的平衡點

成了大家要進入職場前不得不學會的事

今天蟹老闆藉由畫圖告訴大家如此深奧的道理

大家都聽得津津有味

直到下課大家還沉浸在彼此畫的人像中繼續討論

真是有夠認真阿!
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