每個人都會有自己喜歡、習慣的位置

對這個位置有認同

也許是因為,曾經在個位置上有成就感

也許是因為,這是現階段能力所及的範疇

也許是因為,當下的喜好僅僅專注於此

無論是什麼

都是可以促成行動的動機

 

只是我們常常矛盾的在想

這樣固定的選擇,會不是種慣性或固著?

就像人常常會選擇性的接收訊息

這也可以說是一種選擇性的行動

在這樣單一的習慣中

可以形成團隊自主性的運作

但個人可能也缺乏各種嘗試的可能性

 

常常認為、被教導,人要多元的嘗試

感覺侷限、覺知侷限、觸碰侷限、挑戰侷限

做為一個人要進步,就是要不斷的推進

停留在同樣的位置,即是退步

話說的很好聽

但人的根性還是會趨近、追求安逸

期望停留在好、希望不要有太多變動

這不也是一種停滯的慣性嗎?

 

而在復元的過程中

相同的選擇也並不等同於停滯或退步

只是我們沒有用更細微的刻度去觀看

在每天一樣的任務執行

我們真的有細細的去看每一個人的細節嗎?

在一個緩慢推移的環境中衝刺是荒謬的

以己之力,要推動進步也是荒謬

推進一直都得從自身出發

不同的主體、不同的步調

我們可以做的是

更凝結、更細微的去觀看過程

看見在單一、無聊背後的挪移

不需要擔心團隊為此固著

因為當團隊脫離原本的常態

自然會有一套機制維持運作

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