團隊默契 @ 同心圓的部落格

當大家聚集在一起工作、吃飯、休閒
各式各樣的狀況不斷的磨合彼此之間的關係
尤其是在歷經一些狀況的波動時
原本很溫柔、笑臉迎人的伙伴
卻開始對周遭的人大聲的斥責
深入理解後
才發現原來早上的幻覺對這位伙伴的驚嚇
連帶使得情緒變得急躁易怒
只見得她一直重複的做清潔工作
但是可以感受到她真的嚇壞了

而餐飲組的伙伴們也提出一些想法
希望值日生可以輪得更公平一點
不要讓輪值的主席這麼累
在討論要將值日生納入點數計算時
有些人主張要扣點
也有些人主張要加點
但最後確定以加點的方式來激勵大家擔任值日生的參與
在接下來的議題則是
餐飲組常常煮到最後一道菜
餐飲組的成員都跑光了
所以開會的共識就是以後要等所有菜餚都準備好了
再一起拿到三樓
這樣每個人都會參與到中餐全部煮完
而不是早早大家就已經坐好等吃飯
這些議題或許看起來很細微
但是透過討論卻能讓每一個人都有機會表達自己的意願
也學習互相尊重與包容