昨天發生了一些事
阿宏因為中餐碗盤的處理 想要尋求其他人的幫忙
但大家似乎都因手邊的事沒有給他很滿意的回覆
阿宏覺得很委屈 他也是替待狀況不好的阿能大哥處理主席的工作
卻感到孤立無援 所以在口氣上讓其他人感覺到較不舒服
夥伴們各自跑來和工作人員抱怨
有人說主席怎著可以放著工作不管
有人說阿宏口氣不好 況且我又不是值日生那本來就不是我的工作
還有人說主席要換人拉

聽著各自的抱怨 我們發現這不是這一小群人的問題
因為主席人人有機會當上
值日生的工作大家也都輪得到
面對這樣的情形應該要放大到所有夥伴一起來好好了解
所以在今天上午中心邀請所有的夥伴一起開會討論

在過程中我們聽到每個人的想法
阿能抱歉的說這兩天狀況不好 疏忽了主席的工作
阿南和小怡則對阿宏的口氣感到不滿
小怡覺得自己剛從外面回來,就突然被說是最資深的要一起收拾,感到莫名其妙
阿南則是一方面責怪阿能一方面也覺得委屈
阿宏今天請假,但在昨天的討論也直呼冤枉,沒有對夥伴發脾氣的意思

我們試著把狀況拉遠一點來看
主席人人都有機會當上 每個人也都有機會收拾餐具
當我們把名字換上的時候 這就不是個人的問題
而是整個團隊的問題
大家是否願意站在彼此的角度來看事情,而不相互責怪
就像五根手指頭一樣 缺一不可

我們希望每個人願意在自己的位置上承擔
但承擔就代表要把所有的責任扛下來嗎?
一直扛到自己倒下去?那主席的角色還有誰敢去做?
當團隊沒有辦法予以夥伴相互的支持
大家各懷私心,只以自己的方式利益來做事
我們對團隊將失去信任和安全感
自然沒辦法發揮出團體的精神和成就

若能想到別人或自己 都有狀況好和不好的時候
我們也願意在狀況不好的時候相互支持和協助
每個人將不再害怕將自己脆弱的一面展現出來
這時候才能看見大家真實的樣子 而不是硬撐讓自己倒下

承擔代表看見自己的狀況 為自己負責
了解到照顧好自己其實對團體有益的
承擔也代表有能力去處理事情 而不是一再的抱怨指責
卻不願意真心去做自己有能力達到的事
當有了承擔的能力,我們發現這樣的跨越是為了自己
因為我們是實實在在為自己而活 為自己而前進
不再是為了表現給別人看或為了得到掌聲

討論的結尾 蟹老闆和大家分享一個故事

捷運上有兩個博愛座 有一個手骨折綁著三角巾的男生上車
看到位置擔心一隻手拉不穩便坐上去
另一個代臉色蒼白戴著口罩的女生 上車後也坐在博愛座上
這時有一個乘客看見便說 這博愛座是給身體不方便的人坐的
女生聽到 感到不好意思便站了起來 過沒多久女生搖搖晃晃快要昏倒了
拿出藥來吃 原來她是個正在進行化療的癌症病人

人往往會用眼睛看得見的事來評斷事情
但有些事卻無法單用眼睛來評論
就像在同心圓的夥伴們 分佈在生命過程中那些散落的故事
也許外表毫無殘缺 但內在世界卻傷痕累累
這些都需要復健的過程 需要關心和更多支持的力量讓自己勇敢走著
當我們願意在團體中找到承擔的位置和責任
相信自己都有屬於自我的能力並能從中發揮出來
這個團體也將越發的柔軟和向上
我們也才得已從中找到更圓融的方式面對和處理人生課題
成為更好的自己




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