同心圓的部落格

吃飯是人生大事

但最近同心圓為了午餐的事情

關係搞得有些緊張與衝突

真正深入澄清與反思以後

我們才開始漸漸發覺

原來我們不知不覺正在對不同的人做出不一樣的評價

這些評價影響了我們在關係中的表現

也因為在關係之中

其他人開始也受到這些評價的影響

出現了所謂的「集化思考」

在「集化思考」裡，每一個人都被視為是相等的～

每一個人的思考、行動、感知、情緒都是相同的....

因此，當有人不一樣便會成為眾矢之的

關係表現上便會出現局部的緊張與衝突

但在「集化思考」之下，團體的公平似乎顯得很重要

但我們並沒有去深思

每一個人本質上就存在著差異

所以，公平是以誰的標準作為衡量的水準呢？！

多數人？！有權力的人？！分配資源的人？！講話大聲的人？！.....

我們漸漸的忽略了每一個人的根本差異

以吃飯這回事

每一個人一定要一日三餐嗎？！

有些人一天就只飽食中午這一餐～

還有些人過午不食～

還有些人怕胖不敢多吃～

每一個人的需要並不相同

我們了不起只能取到一個平均數

但在平均數以外，並不意味著沒有人存在著需求

我們使用著什麼樣的標準

檢視他人也檢視自己，是否表裡一致～

我們如何去包容差異、避免集化～

我們如何包容涵養觀看個人的需求、盡可能的成就也相互滿足～

這都是我們在一個團體中過活

乃至於一個公民社會、社群組織需要長出的能力

每一個人都有其自身的學習課題

無法迴避，也需要學習承擔面對接受！

觀看自己的需要！而不是透過別人的眼中感覺「想要」！

看清楚自己的、包容接納他人的

跑不了也迴避不了

至少在關係中真實的現身

磨合久了總是會發展出新的能力與條件

在關係裡自己與他人都能繼續涵養與成長～