我們發現在同心圓裡每一個人隨著他的投入程度不同
每一個人的進步與發展也會有不同的面貌
像是前陣子餐飲組在採購方面所下的功夫
雖然讓許多人感到挫折
讓是一陣子練下來
卻也發現了不少新的風景
採購開始有了更多的選擇
每一個人的腦袋都得開始打轉
想想到底今天要走的路線是什麼
原來
如果我們只是專注於把事情完成
而不是把事情做好
充其量我們只是用最方便的方式
週而復始的路線
去達成這個任務
但是若我們在過程中下功夫
留意周遭的細節
勇於嘗試與探索未知的領域
那麼我們就有越來越多的機會可以把任務做到更好
在手工皂組也是一樣
把手工皂做出來不會失敗容不容易?
其實只要不犯什麼大錯
都不至於會做失敗
但是把事情做對只是第一步
怎麼樣把事情做到好的程度
那就得下一定的功夫
每一個環節都必須細心的觀察與嚐試
然後不斷的將這些經驗累積下來
我們才構成了把事情做好的基本要件
未來大家都有可能會離開同心圓邁入職場
當進入職場時
雇主會希望我們只是把事情做對
還是希望把事情做到最好
這是一種態度
儘管我們的能力不比別人好
但是態度卻是願意嘗試也願意學習
這才是我們在同心圓裡學習到最重要的事

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